最高のコーチは、教えない。📖読書は、成功への近道📖
「時間があるかどうかに関係なく、仕事がデキる人は忙しい合間をぬって本を読んでおり、デキない人はたとえ時間があっても、本を読まない」東洋経済ONLINE
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この本は、チームの魅力と才能を引き出すための問いかけの作法について書かれた本です。著者の安斎勇樹さんは、チームビルディングやファシリテーションの専門家で、多くの企業や組織で研修を行われています。
この本では、チームメンバーの力を最大限に引き出すための問いかけの技術を、わかりやすく解説しています。具体的には、次のようなものがあります。
- オープンエンドな質問をする
- なぜ？となぜ？と繰り返す
- メンバーの意見を尊重する
- メンバーに自己開示させる
- メンバーに役割を与える
これらの問いかけをすることで、チームメンバーは、自分の意見を言いやすくなり、自分の能力を最大限に発揮できるようになります。
この本は、チームリーダーやマネジャー、そしてチームの一員として、より良いチームを作りたいと思っている人には、必読の書です。
この本を読むことで、あなたは、チームの魅力と才能を引き出すための問いかけの技術を身につけることができ、より良いチームを作ることができるようになります。
ぜひ、この本を読んで、あなたのチームをより良いチームにしてください
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